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新津县教育局:深入走访沟通,用真心赢得群众信任-乐鱼体育

 


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本文摘要:2018年10月2日,群众电话体现:金华镇幼儿园新的园长离任以来管理能力严重不足,建议该幼儿园换一位能力较强的园长来供职。

2018年10月2日,群众电话体现:金华镇幼儿园新的园长离任以来管理能力严重不足,建议该幼儿园换一位能力较强的园长来供职。接到电话,新津县教育局高度重视,立刻决定涉及科室调查处置。zM3涉及科室了解幼儿园,探访部分教师和家长,综合理解情况获知:金华镇中心幼儿园系由新津县花源学前教育集团领办公办幼儿园。

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该园于2018年6月替换了继续执行园长。前任继续执行园长因年龄和身体原因向集团明确提出了调整工作岗位的申请人,集团行政不会研究后考虑到该同志年龄已剩五十且身体仍然不好,表示同意了其申请人。

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经集团行政会议研究要求任命集团后勤主任任金华镇中心幼儿园继续执行园长,负责管理金华片区两所幼儿园全面工作。新任园长于2000年8月在新津县五津幼儿园参与工作,先后兼任团支部书记、教研组宽、班主任,多次代表幼儿园参与县级、市级赛课活动并获得优异成绩,多次被选为优秀教师、杰出班主任,而且具备十年乡镇中心园长供职经历,具备较好的政治业务素质和管理能力,需要胜任金华镇中心幼儿园园长职务。

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因此,群众对该园长有意见,有可能是在某个方面不存在怨气,借以来宣泄而已。zM3鉴于此,新津县教育局第一时间联系了该群众,向她说明了替换园长的原因以及新的任命园长符合规定程序,并冷静地征询了她对幼儿园管理的建议以及她指出一位杰出的幼儿园园长不应不具备哪些标准。zM3该群众一五一十地讲出了她心中的反感:原本,所谓新官上任三把火,新的园长刚刚离任有可能管得太严了。

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了解到情况后,新津县教育局工作人员冷静地给她分析了一个好的幼儿园必须一个较好的管理团队率领一帮兢兢业业的教职工去建设,幼儿园要发展,所有的人不致要代价更好的希望。新的园长只想为幼儿园未来筹划,有可能在工作的某些细节考虑到过于周全,还请求各位家长和同行多多指导提举,并回应将不会把这些意见转告给该园长,请求她之后注目该幼儿园的发展建设以及该园长的茁壮。

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该群众回应十分满意,并回应不会之后反对该园长的工作,大力因应幼儿园的管理。zM3通过网络理政处置类似于表达意见事件,不仅及时答案了群众的表达意见,也强化了群众对新津教育的解读和反对,更加不利于教育局各项工作地积极开展,不利于涉及的教育政策法规落地生根。

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